企业办职业教育亟待重视进入阅读模式

    前不久，由中国煤炭教育协会和开滦集团主持召开的"国有企业所属高等职业教育改革研讨会"召开，研讨发现，企业办职业教育有很多优势，也有许多困难，亟待国家有关部门和社会重视。

    企业办职业教育的优势是：学校与企业有天然的亲缘关系，走"以就业为导向，工学结合，校企合作"的道路优于其他学校；学校与行业联系紧密，为本企业服务的同时，为行业和社会服务，生存发展空间较大；企业办学是国家办教育的补充，减轻了国家负担；企业办学针对性强，就业率高，提高了企业生产力水平和纳税能力，支持了国家经济建设。

    企业办职业教育依然存在诸多问题：一是企业办教育缺少国家政策、资金和法律支持，企业方面信心不足，企业对开办与企业不对口的专业的积极性不高，影响学校的长远发展；二是办学经费不稳定，受企业经营状况和领导情绪影响较大，没有持续增长的有效机制，缺少长远发展的预期；三是企业办学校的教师不能完全享受《教师法》赋予教师的基本权利和义务，其身份、工资和退休待遇与国办学校教师差距较大，心理不平衡，工作不稳定；四是企业拨给学校的经费在财务上是税后列支，加上企业教育附加费，相当于双重缴税，企业负担加重；五是企业办学一般享受不到国家教育专项的支持，与国办学校间呈不公平竞争状态。专家建议国家重视和解决企业办学的实际问题，认真分析企业办学积极性下降的原因，研究政府接手企业办学校可能带来的危害，把握好这种最具生命活力的职业教育类型的发展态势，制定配套政策，加强对企业办职业学校的支持。

    记者了解到，今年两会，全国政协委员孙珩超亦提案呼吁大型企业、特别是国资委直管的大型国有企业，按企业的行业界别创办职业教育。孙珩超认为，大型企业均是在我国各个行业占主导地位的企业，在行业中起着引导、领军的作用。这些企业根据行业办学有较大的针对性和行业特点，且能够将办学、就业有机结合起来，达到学以致用、适用培养的特点，也能够带动和促进同行业的人力技术更新换代。另外，大型企业办职业教育是有效发挥社会资源，充分使社会财富共享的最有效途径。让大型企业用现成的厂房提供职业教育实训基地，具有国家财政和社会其他力量均不能比拟的最优越条件。大型企业办职业教育也是为社会培养优秀的行业优秀人才、检验企业承担社会责任的标准。

    委员和专家的呼声受到教育部副部长鲁昕的回应，在日前召开的第三届职业教育振兴论坛上，鲁昕表示，企业办职业教育应该得到鼓励。