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管理教练

发布时间:2023-09-10 11:55:55 人气: 作者:小编

教练技术是一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理技术。教练技术的目的是帮助被教练者去实现目标,以最佳的心态去创造成果。

在个人生涯中:一个人的成长,从出生、升学、就业、成家、从业,得到的知识、智慧、经验多,缺乏的不是智慧、辛勤、运气,而是看不清自我,对自己的性格、心智模式、生命特征、处世习惯等自我状态和特质知之甚少,不能认识自身的长处及短处,无法克服自己的心理障碍。尤其在成长和重大选择的关键时刻,往往自身难以解决自己的困惑,影响经营管理、性格影响家庭和睦及人际关系,造成人生遗憾,造成自身的痛苦和无奈。

在职业生涯中:职业道路坎坷,企业做不大,事业不发展,虽然熟练运用管理知识,但由于自己性格、人格、处事风格的不健全因素,影响一生理想的实现。

在家庭生活中:教育孩子无功无方无果,夫妻感情危机,与人相处障碍重重,形成不了自己与外界的有效对接。而人的成长过程,虽然有家庭学校等载体的支持,但良师及生命、事业策划者仅仅给予指导性、教育性的介入式、填充式灌输,由于不能全部洞察被教育、被策划者的生命特征,主要是“给”:给方法,给答案,给意见。在这些“给”的同时,人的深度思考截断了,越来越多的习惯听命于“给”意见,越来越多的人没有了深度挖掘的思考,越来越多的人习惯提问题而不习惯寻找解决问题的方法。从而在对个人智慧、心态、性格、成功因子、成长核能的认知和把握方面,往往是缺失的、被动的、无序的甚至是无效的,故不能达到尽善尽美。

在管理过程中:企业、团的员工不缺乏技术和能力,但快速变化的市场环境和发展环境使管理者面对决策压力、竞争压力、执行压力感到这迷惘和无所适从。如何在迅速变化中让企业员工通过自身的努力,自觉适应外界环境和因素的变化,不断自我激励自我启发,增强责任意识和拼搏奋进意识,是管理者不断探讨和亟待解决的问题。

教练技术的实质就是打造企业团队核心竞争力的有效工具。通过启发引导,放手让员工操作,并及时给予调适和启发,让员工能做到知行合一,再帮助员工和团队实现目标,从而创造一个学、做、教的企业学习环境。

教练技术就是给了我们如何‘取’的方法和技巧,让我们从被动的接受变成主动的自启自发。教练能从人出生开始,主动的让人自己不断洞察自己、启发自我、体察自我心智模式,挖掘自身潜力,不断自我寻求发展成功可能性。教练技术就如使用一面镜子,能准确反映被教练者的心态、所处位置,从而令其洞悉自我,激励启发其看到新的可能性,及时调整心态,引导自己找出问题的解决方法,并达到既定的目标,并在达到目标中自我成长。管理教练及时调整管理者和员工的心智模式,通过引导启发,使企业达成目标,使管理者成长发展。教练技术是企业快速提升业绩水平的利器。对管理者本身来说,学习并熟练地运用教练技术,可以有效提升部属解决问题的能力,提升团队的整体作战能力,带出核心团队,创造更大的业绩,令自己更具影响力。

国际教练协会The International Coach Federation (ICF)委托独立调查公司PricewaterhouseCoopers来进行教练从业情况调查,调查结果主要包括:每年全世界因为教练产生的收入接近15亿美金。全职和兼职教练平均每年收入为50,510美元。全职教练平均每年收入为$82,671,兼职教练平均每年收入为$26,150。69%的教练是女性。教练平均年龄在46-55岁,一般有5-10年的教练经验。其中53%的教练拥有高级学历(比如硕士或者博士)。大部分的教练一般会有11个较为积极的客户。被教练者56%是女性,44%是男性,年龄在38-45岁之间。除了统计全球教练,还对教练区域和国家进行了统计,目前教练区域主要集中在非洲、亚太地区、澳洲、欧洲、南美洲和北美洲。国家主要有澳大利亚、加拿大、丹麦、法国、德国、爱尔兰、挪威、南非、瑞典、瑞士、英国、美国和新西兰。

    教练分为生命成长教练、管理教练(企业绩效教练、营销教练、商务教练)等。生命成长教练是通过一系列有方向性、有策略性的有效对话方式过程,洞悉被教练者的信念和行为模式,挖掘其内潜力,发现其外在发展可能性,令其有效达成目标的支持者。他可以完成人生某成长阶段的教练,更可贵的是能完成一个人整个生命历程的教练,是可以相伴人一生的智慧使者。管理教练是通过专业的策略、工具、架构与方法协助企业解决问题、订立行动计划,达成目标,改善决定,突破障碍并取得卓越成果的技术。通过提升企业管理者的醒觉思维能力、有效执行能力、以及有效对话能力,将管理者锻炼成教练型领导。企业教练是可与企业决策者和领导者时时相伴的良朋益友。管理教练可分为企业绩效教练(企业组织的业绩提升,效率效益的提高)、营销教练(企业营销队伍的建设和营销目标的达成)、商务教练(专注于企业的投融资和项目管理)。教练培训师,是专门培养系列教练的专家团队的优秀讲师及教练培训的管理运营团队成员。教练系列资格认证主要是对个人生命成长教练、管理教练(绩效教练、营销教练、商务教练)、教练培训师的资格认证。